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就业指导

今年大学毕业本科生1990元/月[2010-6-30]
不同行业本专科毕业生起薪比较       你的职场心情,多半取决于你的“薪情”。随着金融危机的阴影渐渐远去,很多行业重新迎来了危机后的晴天,作为企业主体的员工
HR是这样看简历的[2010-6-29]
  简历上能反映出来的求职者的信息有限。一般来说,招聘单位会根据自己想要支付的薪水,综合考虑应聘者期望的薪资,所学的专业,所受的教育水平,工作经验和年龄来挑选最合适的求职者。    
员工的情绪劳动管理研究[2010-6-28]
随着网络的普及和信息的快速传递,职业疲惫导致的情绪化事件也开始频频出现在人们的视野:员工自杀、不明原因离职、因一些不理智行为被炒鱿鱼……一般情况下这些在普通人看来无法理解的行为已逐步成为管理学研究的热门课题。 
扬长避短做好简历[2010-6-26]
     简历是求职的第一块敲门砖。在堆积如山的简历当中,如何才能让这一张薄纸给你带来一次面试机会?这需要技巧。下面提出几点建议,希望给各位制作简历的求职者予参考,做到扬长避短。&nbs;
实习镜中看未来[2010-6-25]
  实习生活就像是职场生活的一面镜子,实习期间的表现很可能就是今后你工作的样子。看看镜中的自己,就可以提前知道自己的工作类型,对于自己的优势和可能遇到的困境也一目了然。    逆来顺受型 
没签劳动合同,他为何能讨到双倍工资?[2010-6-24]
朱先生在闽侯一家公司工作3个月后被辞退,他愤而状告公司讨要双倍工资。该公司认为朱先生未与其签劳动合同,一口咬定双方只是承揽合同关系。凭朱先生提供的在该单位工作时的通讯录、工资单等证据,福州市中院近日终审支持了朱先生的请求
察言观色 巧妙与HR“过招”[2010-6-23]
  求职者在面试过程中,如何把握细节、巧妙地与HR过招,以获得工作机会?面试技巧是关键。英才网联职业发展顾问根据多年HR实战工作经验,总结以下几点,以给求职者面试提供参考。    首先,求职者一定
面试时最糟糕且最常见的50个错误[2010-6-22]
有的求职者面试的时候打电话或者发短信,有的面试者拿出三明治旁若无人地啃起来,还有的面试者搔首弄姿。要知道这些举动都是不能出现在面试当中的。面试的时候不能做的事情还有很多,说不定你是闻所未围,要不就是早给忘记了。求职之路漫
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