2015年10月29日，由成都市工(gōng)商聯（總商會(huì)）主辦，成都市人力資源服務行業商會(huì) 、四川金(jīn)沙人力資源開(kāi)發管理(lǐ)有限公司（副會(huì)長單位）承辦的“成都市人力資源服務行業商會(huì)2015年特色培訓課程—《勞動合同法》新修改解讀培訓班“，在成都市金(jīn)牛山莊圓滿結束。

      此次活動得到(dào)了(le)市工(gōng)商聯領導及與會(huì)企業家的一緻好(hǎo)評，吸引了(le)來(lái)自(zì)川内130餘家企事(shì)業單位的董事(shì)長、總經理(lǐ)及人力資源總監等企業高(gāo)管參加，并特邀四川省人社廳副巡視(shì)員、勞動保障政策法規專家 王祖雲 老(lǎo)師，江三角律師事(shì)務所首席律師、北京勞動和(hé)社會(huì)保障法學會(huì)特邀理(lǐ)事(shì) 閻付克 老(lǎo)師，對(duì)《勞動合同法》新修改内容進行了(le)深入的解讀。
       最新《勞動合同法》的修改内容對(duì)于人力資源行業意義重大(dà)，尤其是針對(duì)勞務派遣工(gōng)作(zuò)的運營實施有着重要的指導作(zuò)用(yòng)，對(duì)企事(shì)業單位構建和(hé)諧勞動關系有着至關重要的指導意義。最後各參會(huì)企業代表們都紛紛表示“《勞動合同法》新修改解讀培訓班“這(zhè)樣的培訓，能(néng)想企業之所想，急企業之所急，爲企業用(yòng)工(gōng)管理(lǐ)的良性發展指明(míng)了(le)方向，提供了(le)幫助。