春暖花(huā)開(kāi)，鳥語花(huā)香的時(shí)節，天府源集團舉辦了(le)2021年第一場以《精準識才》爲主題的沙龍活動，爲企業家們分享人才選用(yòng)的關鍵策略和(hé)人才選用(yòng)的實施技法。

企業衰退的關鍵預警信号    

如果讓我們選出最重要的一個公司在走向衰退的 預警指标，那就是：公司關鍵崗位上(shàng)正确人選所占的比重越來(lái)越小(xiǎo)！

一年365天裏的每分每秒，你(nǐ)都要經常扪心自(zì)問：

公司裏的關鍵崗位有哪些(xiē)？

你(nǐ)确信這(zhè)些(xiē)崗位中有多大(dà)的比重由能(néng)人擔任着？

擴大(dà)這(zhè)一比重你(nǐ)有什(shén)麽計(jì)劃？

如果某個關鍵崗位上(shàng)的人離任，

你(nǐ)又有怎樣的預備方案？

人隻有特點，沒有優缺點

一個人的财務做得一塌糊塗，賬目不清不楚，但(dàn)是爲人熱情，親切近人，放(fàng)在客戶服務崗位上(shàng)也(yě)許就會(huì)創造超乎想象的價值。

你(nǐ)說他(tā)做事(shì)踏實，換言之，他(tā)是墨守成規，不懂變通；你(nǐ)說他(tā)不守規矩，從(cóng)另一方面來(lái)看(kàn)，他(tā)是做事(shì)靈活，懂變通，有創新；你(nǐ)說他(tā)說話(huà)不經大(dà)腦(nǎo)，也(yě)可以說他(tā)爲人直爽，不拐彎抹角；你(nǐ)說他(tā)做事(shì)謹慎小(xiǎo)心，顧慮周全，也(yě)可以說他(tā)做事(shì)瞻前顧後，猶豫不決···

天府源用(yòng)一系列的例子說明(míng)，人隻有特點，沒有優缺點之分，而這(zhè)些(xiē)特點取決于人的性格，想要改正一個人的缺點相當于改造一個人，那是不現(xiàn)實的，隻有發揮一個人的特點，将适合的人放(fàng)在适合的位置上(shàng)，才能(néng)發揮出最大(dà)的價值！

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天府源，您身邊貼心的人力資源服務專家，

服務理(lǐ)念：把企業做輕，把客戶做大(dà)，把業務做精！

天府源不忘初衷，牢記使命，再接再厲，

一如既往的爲您提供持續、周全、專業的一站(zhàn)式人力資源服務。