公司簡介

公司成立于2020年7月10日，是一家專注于環保核心裝備供應，并結合生物膜法、生态水(shuǐ)體修複、膜分離法等污水(shuǐ)處理(lǐ)适用(yòng)技術，進行工(gōng)藝集成創新研發，爲環境的保護與利用(yòng)提供定制化解決方案。公司主要經營範圍是環保工(gōng)程；污水(shuǐ)治理(lǐ)；環保技術開(kāi)發；環保設備的銷售、租賃、安裝、維護和(hé)技術服務；計(jì)算(suàn)機軟硬件開(kāi)發及技術服務，信息系統集成及咨詢服務；環保工(gōng)程設計(jì)、施工(gōng)及其設施運營。

招聘崗位如下(xià)

項目經理(lǐ)

崗位職責

1、負責項目現(xiàn)場管理(lǐ)、制定項目生産計(jì)劃，按時(shí)、保質、保量、安全的完成項目生産和(hé)工(gōng)程的現(xiàn)場安裝、工(gōng)藝調試，确保按計(jì)劃完成并組織工(gōng)程驗收和(hé)竣工(gōng)決算(suàn)工(gōng)作(zuò)。

2、負責管控項目成本，參與施工(gōng)組織設計(jì)、施工(gōng)方案、作(zuò)業設計(jì)的編制，論證、評價技術方案的經濟性及技措費方案的合理(lǐ)性，實現(xiàn)公司要求的經營目标。

3、負責項目經營資料的及時(shí)、有效，并做好(hǎo)經營資料整理(lǐ)歸檔。

4、負責項目經營管理(lǐ)方面對(duì)内、對(duì)外(wài)和(hé)對(duì)上(shàng)、對(duì)下(xià)的溝通、協調，确保經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)有效開(kāi)展。

5、負責建立健全公司項目管理(lǐ)制度。

任職要求

1、具有3年以上(shàng)大(dà)型環保工(gōng)程項目管理(lǐ)經驗，熟悉污染治理(lǐ)及污水(shuǐ)處理(lǐ)設備施設，掌握工(gōng)藝單元功能(néng)及工(gōng)藝流程，具備二級建造師（市政），一建優先；

2、具有較強的識圖能(néng)力、計(jì)算(suàn)工(gōng)程量能(néng)力、預結算(suàn)的編制能(néng)力和(hé)工(gōng)程預算(suàn)的理(lǐ)論基礎；對(duì)建築施工(gōng)的質量、安全和(hé)文(wén)明(míng)施工(gōng)管理(lǐ)有深刻認識，熟練運用(yòng)CAD及相關建築軟件；

3、熟悉預算(suàn)定額、費用(yòng)标準、合同法律法規及政策；

4、勞務管理(lǐ)、質量進度安全管理(lǐ)經驗豐富，有獨特手段和(hé)措施。良好(hǎo)的的分析、計(jì)劃、控制、協調和(hé)溝通能(néng)力。

5、掌握工(gōng)程項目成本管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)内容，成本控制工(gōng)程程序與方法。

 薪酬福利

1、工(gōng)資：8000-15000元/月；

2、額外(wài)餐補+年終獎+五險一金(jīn)+帶薪年假

水(shuǐ)處理(lǐ)工(gōng)程師

崗位職責

1、負責污水(shuǐ)處理(lǐ)項目方案設計(jì)及相關設計(jì)圖紙(zhǐ)繪制。

2、負責解決水(shuǐ)處理(lǐ)工(gōng)程現(xiàn)場相關技術難題，指導設備安裝、設備調試、藥劑使用(yòng)，配合項目經理(lǐ)完成工(gōng)程竣工(gōng)驗收。

3、負責公司技術專利、外(wài)部課題、科技創新等相關工(gōng)作(zuò)的申報(bào)與實施。

4、負責水(shuǐ)處理(lǐ)項目标書、工(gōng)藝的指導手冊等相關資料的編制。

5、負責工(gōng)程相關的售前技術培訓、售後現(xiàn)場操作(zuò)培訓，安裝後設備的調試。

6、協助商務人員進行水(shuǐ)處理(lǐ)項目的技術交流與談判。

任職要求

1、具有水(shuǐ)處理(lǐ)、環境工(gōng)程、給排水(shuǐ)等相關專業本科及以上(shàng)學曆；

2、環境工(gōng)程類公司兩年以上(shàng)實際工(gōng)作(zuò)經驗。

3、具有紮實的專業技術基礎，熟悉廢水(shuǐ)處理(lǐ)工(gōng)作(zuò)原理(lǐ)和(hé)方法以及工(gōng)藝流程，熟悉設計(jì)規範及标準，能(néng)獨立完成工(gōng)藝方案編制和(hé)初步設計(jì)工(gōng)作(zuò)；

4、熟練使用(yòng)CAD、Solidworks、atuocad等繪圖軟件，熟悉使用(yòng)office相關辦公軟件。

 薪酬福利

1、工(gōng)資：6000-10000元/月；

2、額外(wài)餐補+年終獎+五險一金(jīn)+帶薪年假

人事(shì)行政經理(lǐ)

崗位職責

1、制定和(hé)完善公司相關人事(shì)、行政制度和(hé)流程标準；

2、負責員工(gōng)招聘配置、績效管理(lǐ)以及培訓發展工(gōng)作(zuò)；

3、協助進行企業文(wén)化建設工(gōng)作(zuò)，策劃組織公司年會(huì)、員工(gōng)活動等；

4、推進各項人事(shì)、行政制度、流程、标準、計(jì)劃的監督執行；

5、熟悉用(yòng)人相關法律法規，積極與員工(gōng)溝通，及時(shí)處理(lǐ)各類勞動關系問題；

6、配合進行行政管理(lǐ)類工(gōng)作(zuò)和(hé)行政專項工(gōng)作(zuò)；

7、上(shàng)級分配的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

任職要求

1、工(gōng)商管理(lǐ)、法律等相關專業，本科及以上(shàng)學曆；

2、至少3年以上(shàng)人力資源及行政管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)相關經驗；

3、對(duì)人力資源各模塊有深入的認識，在招聘、績效和(hé)培訓模塊能(néng)夠獨當一面；

4、對(duì)人及組織變化敏感，具有很(hěn)強的溝通、協調和(hé)推進能(néng)力；

5、熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等政策；

6、熟練使用(yòng)Word/Excel/PPT，具有較強的語言組織、書寫能(néng)力和(hé)文(wén)檔呈現(xiàn)能(néng)力；

7、具有很(hěn)強的激勵、溝通、協調、團隊協作(zuò)能(néng)力，責任心、事(shì)業心強；

8、能(néng)承受壓力，服從(cóng)上(shàng)級安排。

 薪酬福利

1、工(gōng)資：5000-7000元/月；

2、額外(wài)餐補+年終獎+五險一金(jīn)+帶薪年假

工(gōng)作(zuò)時(shí)間&地址

1、工(gōng)作(zuò)時(shí)間：周末雙休，國家法定假假日；

2、工(gōng)作(zuò)地址：成都天府廣場或蒲江天府農(nóng)創園

天府源招聘中心

咨詢電話(huà)：

18080190088  徐老(lǎo)師（微信同号）