【大(dà)型國有企業】五險一金(jīn)、年終獎,提供餐補......

日期:2021-07-01 11:52:31 / 人氣: / 來(lái)源:sctfy

水(shuǐ)電維修維護員

 

招聘基本要求

118-45周歲(含),條件優秀者可放(fàng)寬到(dào)50歲,高(gāo)中()以上(shàng)文(wén)化程度。

2、具有水(shuǐ)電工(gōng)種的崗位實操作(zuò)業能(néng)力。

3、水(shuǐ)電維修必須持有有效期内的特種作(zuò)業操作(zuò)證(低(dī)壓),如另持有電工(gōng)專業技能(néng)等級證書、具有相關工(gōng)作(zuò)經驗者優先招錄(應屆生可以先上(shàng)崗後考證,且提供第一次免費考證)。 

4、遵守中華人民共和(hé)國憲法和(hé)法律,具備良好(hǎo)的品行和(hé)職業道(dào)德。

5、遵守公司的各項規章制度,自(zì)願從(cóng)事(shì)相關崗位工(gōng)作(zuò),服從(cóng)公司的管理(lǐ)。

6、身體健康,五官端正,無殘疾,無重聽,無口吃,無色盲,無紋身,校正視(shì)力1.0以上(shàng),且經公立二級以上(shàng)醫(yī)療機構體檢合格。

7、背景調查資料符合《民用(yòng)航空(kōng)背景調查規定》的相關規定,出具無違法犯罪記錄并通過背景調查審核,未受過行政拘留或刑事(shì)處罰的記錄、無未了(le)結的刑事(shì)訴訟、無吸毒、賭博等違法行爲、未參加過非法組織及其他(tā)有無所在單位認爲的可能(néng)危害民用(yòng)航空(kōng)安全的其他(tā)情況。

8、能(néng)服從(cóng)派遣單位、用(yòng)工(gōng)單位的崗位調配。

福利保障

1、以上(shàng)崗位轉正後年綜合應發收入稅前不低(dī)于53000元。工(gōng)資結構:崗位工(gōng)資+績效工(gōng)資+工(gōng)齡工(gōng)資+獎勵+加班補貼。

2、薪酬每滿一年晉一檔,共計(jì)七檔。

3、爲員工(gōng)繳納社會(huì)保險、住房公積金(jīn)(五險一金(jīn)的個人部分自(zì)行承擔,單位代扣代繳)。

4、工(gōng)作(zuò)滿一年後,按國家規定享受帶薪年休假,年終獎5000-6000

5、爲員工(gōng)提供多樣化的發展道(dào)路,表現(xiàn)優異者可晉升爲班長、隊長并增加相應津貼。

6、提供多樣化的福利,包括餐補、高(gāo)溫補貼、定期體檢、員工(gōng)活動中心、生日福利、各類愛好(hǎo)協會(huì)等。

7、試用(yòng)期2個月,試用(yòng)期間按正常工(gōng)資的80%計(jì)發。

工(gōng)作(zuò)時(shí)間 & 工(gōng)作(zuò)地點

1、工(gōng)作(zuò)地點:成都天府國際機場場區(qū)

2、工(gōng)作(zuò)時(shí)間:綜合計(jì)算(suàn)工(gōng)時(shí)制,倒班、需要值班。


樓宇保潔員

 

招聘基本要求

1、女性,18-48周歲(含);男(nán)性,18-57周歲(含)。

2、遵守中華人民共和(hé)國憲法和(hé)法律,具備良好(hǎo)的品行和(hé)職業道(dào)德。

3、遵守公司的各項規章制度,自(zì)願從(cóng)事(shì)相關崗位工(gōng)作(zuò),服從(cóng)公司的管理(lǐ)。

4、身體健康,五官端正,無殘疾,無重聽,無口吃,無色盲,無紋身,校正視(shì)力1.0以上(shàng),且經公立二級以上(shàng)醫(yī)療機構體檢合格。

5、背景調查資料符合《民用(yòng)航空(kōng)背景調查規定》的相關規定,出具無違法犯罪記錄并通過背景調查審核,未受過行政拘留或刑事(shì)處罰的記錄、無未了(le)結的刑事(shì)訴訟、無吸毒、賭博等違法行爲、未參加過非法組織及其他(tā)無所在單位認爲的可能(néng)危害民用(yòng)航空(kōng)安全的其他(tā)情況。

6、能(néng)服從(cóng)派遣單位、用(yòng)工(gōng)單位的崗位調配。

福利保障

1、以上(shàng)崗位轉正後年綜合應發收入稅前不低(dī)于32000元。工(gōng)資結構:崗位工(gōng)資+績效工(gōng)資+工(gōng)齡工(gōng)資+獎勵+加班補貼。

2、爲員工(gōng)繳納社會(huì)保險、住房公積金(jīn)(五險一金(jīn)的個人部分自(zì)行承擔,單位代扣代繳)。

3、工(gōng)作(zuò)滿一年後,按國家規定享受帶薪年休假,年終獎5000-6000

4、爲員工(gōng)提供多樣化的發展道(dào)路,表現(xiàn)優異者可晉升爲班長、隊長并增加相應津貼。

5、提供多樣化的福利,包括餐補、高(gāo)溫補貼、定期體檢、員工(gōng)活動中心、生日福利、各類愛好(hǎo)協會(huì)等。

6、試用(yòng)期2個月,試用(yòng)期間按基本工(gōng)資的80%計(jì)發。

工(gōng)作(zuò)時(shí)間 & 工(gōng)作(zuò)地點

1、工(gōng)作(zuò)地點:成都天府國際機場場區(qū)内

2、工(gōng)作(zuò)時(shí)間:綜合計(jì)算(suàn)工(gōng)時(shí)制,行政班。

 

注:本崗位不收任何費用(yòng)。 

天府源招聘中心

咨詢電話(huà):

18080190088  徐老(lǎo)師(微信同号)

028-87381339   


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